Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.
Arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!
Der Großraum Schwerin und seine Umgebung sind ein beliebtes Urlaubsziel und ein ebenso beliebtes Ziel für junge Familien, um sich dauerhaft niederzulassen. Die Stadt mit einem der höchsten Freizeitwerte Deutschlands! Ob Naturverbundenheit, Outdooraktivitäten, Seen, Meer und Strände – hier finden Sie all das direkt vor ihrer Haustür. Ein wertvoller Beitrag zur perfekten Work-Life-Balance.
Im Bereich des Application Managements besetzen wir die folgende Position neu:
Teamleiter/-in für das IT-Application Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie haben die fachliche Leitung eines dynamischen und hoch spezialisierten Teams im Bereich des Application Managements inne.
- Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und/oder Änderung unserer Basis- und Kern-Applikationen sowie des Second-Level Supports im Bereich Applications.
- Sie führen Teilprojekte im eigenen Verantwortungsbereich durch und erkennen Optimierungspotential.
- Sie haben das Selbstvertrauen, hierzu auch etablierte Prozesse zu hinterfragen, um Verbesserungspotenzial zu erkennen.
- Auf Bundesebene repräsentieren Sie das Unternehmen bei Großprojekten.
- Sie arbeiten eng mit den Teamleitern der anderen IT-Teams zusammen und profitieren von einem stetigen und regen Austausch.
- Sie berichten direkt an den Sachgebietsleiter der IT.
Damit überzeugen Sie:
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich; ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar ist von Vorteil
- erste Erfahrungen im Applikationsmanagement
- fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und -Applikationen, insbesondere in Customizing und Betrieb (SharePoint, Microsoft 365, oder .NET)
- praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung einer Programmiersprache
- Leidenschaft für neueste Technologien und Trends
- Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
- 30 Tage Urlaub / 24. + 31.12. sind zusätzlich frei
- attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie weitere ansprechende Zusatzleistungen (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag)
- ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles, wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt
- eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche
- eine familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits
Ihr Profil passt zu uns, aber sie konnten bisher noch keine praktische Führungserfahrung sammeln?
Auch ohne berufliche Führungserfahrung möchten wir Sie ermutigen, sich dennoch zu bewerben. Gern finden wir in unserem Erstgespräch heraus, wie wir sie auf idealem Wege zur Führungskraft weiterbilden können.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie diese bitte an:
Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern
Sachgebiet Personal
Lessingstraße 33
19059 Schwerin
bewerbung(at)md-mv.de
Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.